Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Arbeitnehmer, kleine und mittlere Unternehmen und Betriebsräte.

Auf Wunsch berate und informiere ich Sie lediglich. Nach Auftrag korrespondiere und verhandele ich wegen Ihrer Anliegen mit der Gegenseite. Ist zur Durchsetzung Ihrer Interessen ein Klageverfahren erforderlich, so vertrete ich Sie bundesweit vor allen Arbeitsgerichten.

Das kann ich für Sie tun: 　

• Beratung vor Abschluss eines Arbeitsvertrages
• Gestaltung Ihrer Arbeitsverträge 　
• Beratung zu den Themen Abmahnung, Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Arbeitsunfall, Elternzeit, Krankheit, Mutterschutz, Schadensersatz, Urlaub, Versetzung, Vertragsänderung, Weisung 　
• Information, Beratung und Vertretung bei allen Fragen und Problemen, die sich vor, bei oder nach Ausspruch einer Kündigung stellen, z.B. Formerfordernisse, Kündigungsfristen, allgemeiner Kündigungsschutz, Sonderkündigungsschutz, Änderungskündigung 　
• Verhandlung und Ausarbeitung von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen 　
• Beratung von Arbeitgebern und Betriebsräten in Fragen des BetrVG 　
• Vermeidung von Nachteilen bei Fragen der Vergütung 　
• Beratung zu den Themen Eingruppierung, Gratifikation, Zielvereinbarung; Ausschlussfristen; Insolvenz 　
• Aushandeln einer Abfindung 　
• Behandlung von Auseinandersetzungen im Unternehmen durch Mediation 　
• Klärung von Fragen der betrieblichen Altersvorsorge 　
• Entwurf von Arbeitszeugnissen 　
• Beratung in Fragen der Berufsausbildung

Ich vertrete Sie vor allen deutschen Arbeitsgerichten: 　

• im Kündigungsschutzprozess
• bei Streit um Lohn und Gehalt 　
• in Streitigkeiten wegen befristeten Arbeitsverhältnissen (Entfristungsklagen) 　
• in Verfahren wegen Zeugnisberichtigung 　
• bei Klagen gegen eine Abmahnung. 　
• in arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren

Was kostet das?

Je nach Fallgestaltung und den Mandantenwünschen arbeite ich mit Pauschalhonoraren, mit Stundensätzen, oder auf Basis des RVG (Rechtsanwaltsvergütungsgesetz). Im ersten Gespräch kalkuliere ich die voraussichtlich entstehenden Kosten. Übernahme der Korrespondenz mit Ihrer Rechtsschutzversicherung ist selbstverständlich. Aktuelle Themen, auch zum Bereich des Arbeitsrechts finden Sie hier.